نقاط قوتت را بشناس، مسیر یادگیری بچین،
و قدم بعدی شغلی را دقیق انتخاب کن
این سرویس شامل سه ماژول مکمل است: تحلیل رزومه، مسیر یادگیری و مسیر شغلی. هر سه روی دادههای رزومهٔ شما کار میکنند و نتیجه در داشبورد ذخیره میشود.
فرآیند کلی چطور است؟
۱) انتخاب رزومه
از داشبورد یکی از رزومههایت را انتخاب کن یا ابتدا یک رزومه بساز.
۲) تعیین شغل هدف
عنوان شغلی/حوزه موردعلاقه و توضیحاتی درباره نقش را وارد کن.
۳) اجرای ۳ ماژول
تحلیل رزومه، مسیر یادگیری و مسیر شغلی تولید و در حساب شما ذخیره میشوند.
سه بخش اصلی سرویس تحلیل رزومه
تحلیل رزومه چیست؟
در این مرحله محتوای رزومهٔ شما (درباره من، تحصیلات، تجربه، مهارتها، گواهیها، پروژهها، مقالات) بهصورت ساختارمند بررسی میشود و کیفیت، تناسب با شغل هدف، شکافها و نکات قابلبهبود شناسایی میگردد.
- ارزیابی نقاط قوت و موارد قابلبهبود
- همراستاسازی با شرح شغل/هدف
- پیشنهاد بازنویسی و بهینهسازی کلمات کلیدی
مسیر یادگیری چیست؟
بر اساس مهارتهای فعلی و شکافهای شناساییشده، برنامهٔ یادگیری مرحلهبهمرحله تولید میشود تا شما را به سطح موردنیاز نقش هدف برساند.
- نقشهٔ مهارتها: بایدها و بهتر استها
- پیشنهاد منابع: مباحث، کتابها، دورهها
- زمانبندی پیشنهادی: کوتاهمدت تا میانمدت
مسیر شغلی چیست؟
با توجه به تجارب گذشته و هدف آینده، نقشهٔ مسیر شغلی شامل عناوین مناسب بعدی، مهارتهای کلیدی لازم، و فعالیتهای پیشنهادی برای رسیدن به هر پله ارائه میشود.
- گامهای شغلی پیشنهادی (مثلاً: Senior → TL → EM)
- شایستگیهای کلیدی هر گام
- چکلیست اقدامهای عملی (پروژه، منتورینگ، شبکهسازی)
سوالات متداول
برای شروع چه چیزهایی لازم است؟
یک رزومه ثبتشده در داشبورد و انتخاب شغل هدف. اگر رزومه نداری، اول از بخش «رزومهساز» یک رزومه ایجاد کن.
خروجیها کجا قابل مشاهدهاند؟
در داشبورد → «تحلیلها»، برای هر مورد دکمهٔ نمایش «تحلیل»، «مسیر یادگیری» و «مسیر شغلی» وجود دارد.
آیا نتایج قابل بهروزرسانی هستند؟
بله، با تغییر رزومه یا هدف شغلی میتوانی تحلیل جدید بسازی و نتایج را مقایسه کنی.